在高校发展的过程中，学院党委会议扮演着核心指挥的角色，其作出的决定对学院各领域的发展方向产生深远影响。7月16日，由学院党委书记齐涛主持的2024年第11次党委会议，议程安排中每一项都承载着重要的价值。

学习国家领导人科技大会讲话意义

学习国家领导人讲话是执行党中央决策的关键途径。在科技、奖励大会及两院院士大会上发表讲话，有助于我国迈向科技强国。如同众多高校科研体系，我院亦通过学习提升思想觉悟。我们深知这是推动科技发展的指南，故在工作中需明确科技强国的内涵，并坚守新时代科技事业的经验。这种学习有助于我院科研方向的明确，增强科研氛围。同时，这也增强了学院在科研实力和创新人才培养方面的竞争力。

学院秉持这一理念，在任务对接方面表现得更为主动。科技强国建设的五大任务内容丰富，学院必须关注双轮驱动。通过科技创新和制度创新激发活力。与众多成功转型的科研机构一样，学院需推进组织科研工作。在人事管理和政策制定方面，学院将努力适应，更新观念，提升能力，稳步朝着目标迈进。

习总书记考察讲话指导学院工作

总书记在青海和宁夏的考察发言极为重要。讲话内容涉及生态保护、民族团结、党的纪律等多个方面，对学院的多项工作有着深远影响。学院领导层需认真结合实际情况进行思考。学院正以地方发展经验为借鉴，努力推动自身转型升级，致力于通过科技服务助力乡村振兴。在宗教事务管理上，学院严格执行政策，确保了社会稳定。党纪教育的常态化有助于净化学院风气。风气不正，学院就如同无基之屋，必将影响工作质量和效率。此外，持续整治形式主义，也促使学院工作作风逐步改善。

在学院的实际工作中，诸多方面都能展现出这些指导思想的实际价值。比如，在助力乡村振兴的过程中，我们既要维护生态平衡，又要推动当地社会的团结与稳定，并在这一过程中实现自身的发展。此外，通过开展党纪教育，可以警醒科研和教学团队。这不仅有助于提升我们的实力，还能确保团队内部的廉洁自律。

人事调动决定影响学院人事格局

人事调整先审查再讨论，这一程序相当严格。王亚利与李琴被调至学院党政综合办公室任职，这无疑是一项重大的人事变动。这样的调整无疑会影响到办公室的工作氛围和效率。假如之前办公室人员短缺，工作堆积如山，那么新成员的加入就像给办公室注入了新的活力。新成员们能带来新颖的思考和先进的管理理念。

高筱钧同志的调动带来了一定影响。这可能导致原有工作交接时出现一些问题。若原负责的项目正处于紧要关头，新接手的人需要时间来了解情况，这对他们来说既是挑战，也可能是新的发展机会。

十四五规划和年度目标任务进展探究

会议对十四五规划及2024年目标任务的进展只是简单提及。然而，这一点不容小觑。从时间角度分析，这显示了学院在不同时期规划的科学性。众多学校的发展历史证明，若早期规划存在缺陷，将限制后续发展。若目标任务未能按时推进，可能意味着资源分配或方向选择上存在不足。

在具体操作中，学院各部分的工作是否配合得当，整体资源分配是否均衡，这些都是决定进展速度的关键因素。若科研资源过分集中，而教学资源却不足，那么对培养高素质人才是不利的。同时，在与其他高校的竞争中，也可能会处于不利地位。

干部问题思考与安排

王亚利同志被选为学院党务秘书的考察人选，这是学院加强干部队伍建设的关键举措。学院在选拔人才时非常慎重，这体现在成立了专门的考察小组，并指派了组长。有了这样的考察小组，可以对候选人进行更全面的评估。正如一些改革成效显著的院校所证明的，关键岗位的人选至关重要。

干部队伍的构建合理与否，直接影响着学院的管理效能和执行力度。若干部队伍不能有效识别并发挥每个人的优势，将不利于学院长远规划的实施。一支科学、合理且充满活力的干部队伍，就好比是指引航标，能够引导学院沿着正确的道路前行。

党委会议整体总结反思

党委会议对于学院的发展至关重要。会议的安排体现了学院在思想学习、人员配置、工作计划以及干部团队建设等方面的需求。学习思想可以指引前进方向，人员调整能优化内部力量。长远规划保障了学院的持续稳定，而干部队伍的构建则夯实了管理根基。与其他高校相比，各校也都通过此类会议来优化自身的发展体系。

大家得想想，在这些议题里，哪一点对学院的发展影响最大。欢迎各位发表意见，别忘了点赞并转发这篇文章。