近期，西北农林科技大学公布了一个征求意见稿，此征求意见稿是关于研究生优秀学位论文评选及奖励办法的。这一公布引发了在校师生的广泛关注，同时也引发了学术界的广泛关注。这份文件，它不仅仅关系到研究生的切身利益，而且更能折射出当前高校人才培养质量提升的迫切需求。

评选目的与意义

该办法清晰地提出了强化高层次人才创新能力培育的目标，借助设立出色学位论文评选机制，学校期望激发研究生的科研激情，促使原创性研究成果得以产出，这一行动会有利于提高学校整体研究生培育水准，为申报更高等级的优秀论文评选奠定基础。

评选工作着重于学术成果的质量方面的要求，申请者要在一定数量的权威学术期刊之上发表论文，而且必须达成第一署名单位是西北农林科技大学，研究生是第一作者，导师为通讯作者等这些条件，这些规定不但确保了学术成果的真实性，还凸显了对学术规范的严格规定。

评选范围与条件

获得学位人员的评选范围限定于特定时间段，具体是前一年9月到当年6月期间，获得博士学位的毕业生，以及获得硕士学位的毕业生，这样所呈现的时间安排与学年制相契合，对评选工作的规范化管理极为有利 。

文件明确规定了一些特殊情形，比如，在学位论文答辩开始之前就已经获取副高级及以上职称的作者，其完成的论文不可以参与评选，这一规定展现了评选的公平特性，防止了对于已经拥有相当学术积累人员的偏向 。

评选程序与要求

评选程序采用逐级推荐的办法，但首先是学位论文作者提出申请，在获得导师推荐这项操作之后来提交相关材料，而这之后的环节硬性要求申请者如实去填写《西北农林科技大学研究生优秀学位论文申请表》，并且还得附上学位论文以及支撑此类论文的材料。

学位评定分委员会要开展综合评审，，会去评审重点涵盖申请者在学期间收获的和学位论文有关联的成果，以及论文的创新性，还有答辩情况等，在经过全面评估以后，分委会会构建初评名单并推荐给校学位评定委员会。

高层次评选衔接

校级优秀博士学位论文评选，还跟更高级别的评选相衔接，依据文件规定，陕西省以及全国优秀博士学位论文的推荐工作，会以校级优秀博士学位论文作为基础来进行选拔，这种层层递进的机制，确保了优秀论文的选拔质量。

对于这种衔接上的机制而言，有着相当重要的意义，它一方面给具有优秀表现的研究生给予了更为广阔的发展平台，另一方面推动了学校在研究生培养质量方面与国内同行走在招生前列的院校之间予以对比，进而促使其得到提升，凭借参与更具高级程度的评选，学校所具备的学术影响力也会在这个前提下进一步获得提升。

奖励标准与分配

对获得陕西省优秀博士学位论文的作者以及导师，奖励办法设定了明确的奖金标准，各给予2万元奖励，对于获得全国优秀博士学位论文的，奖励金额达到10万元，如此这般的奖励力度彰显出学校对高质量学术成果的重视，。

奖励给予依循就高准则进行，博士、硕士研究生的优异学位论文，皆依据申请者最终获取的至高级奖项予以一次性奖励，不会重复给予发放，该样式做出来既确保了奖励归属的合理性，又规避了资源的重复投放操作。

实施细节与要求

于具体实施这一层面而言，文件同样给出了详尽规定。倘若获奖论文的导师数量多于一个人，那么每一位导师均可获取获奖证书，证书是依据指导名次来进行排序的。此项规定展现出了对于每一位指导教师劳动成果的敬重。

申请表格的设计有着相当突出的特色之处，除开基本信息，着重强调“代表性成果”的填报具体要求，将其限定在在读期间所获取的和学位论文紧密关联的成果范围之内。这些规定使得评选材料具备规范性以及可比性 。

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