他既是开创者也是钻研者，同时能够帮助家乡民众增加收入，西农这两位“领头人”已经实现了！他们的经历，真实反映了西农“领头人”培养工作的成果，同时也是乡村发展过程中的一个动人故事。

创业求学两不误

杨镇通于2021年进入西北农林科技大学攻读农学，第二年成为本区首批“头雁”学员，既打理个人农场，又参与西农系统的农学课程。思耀国也是榆阳区首批“头雁”学员，他一边创业，一边在今年三月当选协会会长，七月获得西农专升本毕业资格，他们达成了创业和读书同步进行的成就。

技术攻关促转型

杨镇通在罗军教授的引领下，在西农成功突破了“同期发情、统一授精”这一技术瓶颈。他经常把学习实践带到田地，于自家农场设立简易的科研点，对羊进行从基本检查到人工受精等全方位的技术探索，从而逐步引导养羊业走向更现代化的轨道。他的工作为养羊业开辟了新的路径。

创新模式提效益

思耀国创新推行“大户带领小户、基地带动全村”的做法，将零散的耕地整合起来，让玉米和马铃薯的产量分别增加了三成，还成立了思路农机合作社，为五个乡镇提供从耕种到收割的托管服务，托管面积有三万五千亩之多，使农民种地的开销减少了百分之二十以上，农业生产效率因此大大提升。

产业带动规模大

二零二三年，思耀国的家庭农场为邻近农户提供了耕种服务，涉及土地面积达三万五千亩，并且对超过两千名无人机驾驶员和农业机械操作人员进行了培训，该农场每年的经济产出超过两千万元，还被评为省级标杆农场，同时也是国家级的示范项目。杨镇通在着力构建完整的养羊产业体系，其促进地方发展的作用日益增强。

培育体系显实效

为了解决乡村产业发展中的困难，西北农林科技大学设计了一套培养体系，该体系分为三个阶段，由两个主体共同推动，并从多个方面提供支持，形成了“三个层级、两个支柱、多项保障”的培养模式。在过去的三年里，这个体系负责了八个省份的四千多名带头人的培训工作，这些学员已经带动了将近五万个新型农业经营实体和二十万农户共同进步。

持续助力振乡村

学校成人教育（继续教育）学院党总支书记、院长徐海谈到，学校会不断改进“领头雁”培养机制，增强资源集中和帮助支持。从教室到农田，西农正在为乡村发展提供人才动力。

西农这种“领头羊”培养方法，有哪些地方可以做得更好呢？请大家多支持，也欢迎把想法告诉大家，并且发表看法。