高校在挑选优秀学生时，推免生名额的分配及选拔过程至关重要。西北农林科技大学针对此问题制定了细致的政策。下面，我们将对这一政策进行逐一说明。

总体指标分配

学校在分配推免生名额时，遵循一套既定的算法。该算法以教育部划定的分配标准为基础，减去学校自行设定的名额，进而确定各学院可获得的指标。以本年度为例，教育部首先划定了指标额度，学校依据此额度计算出具体分配区间，保证了分配工作的规范与有序。

各学院的指标分配是根据应届本科毕业生的人数来决定的。因为各学院的学生人数不同，所以分到的指标量也有所区别。学生人数多的学院通常能获得更多的推荐免试研究生名额，这样就能保证每个学院的毕业生都有平等的推荐免试资格。

学校单列指标

学校制定了多样的评价标准。这些标准涵盖学术尖子、创新实验学院的学生、2 3辅导员岗位以及“双一流”学科群建设项目等。比如，学术尖子因专业特长，可被纳入这一评价体系，进而有机会获得免试推荐的机会。

职责明确，研究生院承担着“双一流”学科群推免名额及分配策略的拟定。学校会依据前一年各学院吸纳“985工程”高校推免生的数据来调整分配标准。教务处则负责制定具体的调配细则。若去年某学院接收此类推免生数量较多，那么在今年的指标分配中，该学院或许能获得更多机会。

专项计划指标

研究生支教团的推免工作是根据教育部分配的指标来执行的。这项任务由团委负责，包括选拔和推荐推免生。教育部每年都会为这个计划分配一定数量的名额。团委按照既定的流程，选出符合条件的学生加入支教团队，并给予他们推免的资格。

直属师范大学的补偿措施与此相仿，依照教育部划定的标准，由教务处负责选拔和提名。这样操作，旨在确保专项计划能挑选到合适的学生，从而推动教育事业的进步。

具体遴选工作

学生选拔任务分散于多个部门。例如，教务处负责挑选学业成绩优异的学生，学生处则负责2 3辅导员的选拔，至于创新实验学院的学生选拔，则由学院自行负责。这些部门对所负责学生的状况十分熟悉，因此能更准确地完成选拔工作。

学院设立了专门的小组负责选拔工作。这些小组依据实际情况，制定了详细的规定。这些规定涵盖了思想道德、学业成绩和科研能力三个方面。规定一经公布，便提交教务处存档，作为选拔的依据，确保了选拔过程的正规性。

遴选流程步骤

学院提前发布了符合特定条件的学生名单。入选的学生需在规定期限内递交申请。按照既定程序，学院对符合第三条要求中3、4项的学生名单进行了公布，学生需在规定截止日期前办理好申请事宜。

学院会对申请者进行审核，目的是确定最终的录取名单。审核结果会根据排名和既定的标准来挑选推荐免试的研究生。名单会在公开场合展示三天，如果没有异议，就会上报给教务处。教务处会进行汇总和再次核实，随后将名单提交给领导小组进行审查。审查一旦通过，名单会再次公开，且公示时间不得少于七天。通过这样的多级审核和公示程序，旨在保证结果的公正性。

复议及招生鼓励

学生若对推免结果持有异议，可申请复审。公示阶段，学生须填写《西北农林科技大学免试推荐研究生复审申请表》，并交至相关部门。相关部门将核实情况，若情况属实，将启动复审流程。学院将依据复审结果作出处理，并将结果上报教务处存档。

学校对“双一流”学科群的导师有吸纳“985工程”院校免试生的政策。吸纳这些导师后，研究生招生名额将按比例增加，这样可以更好地吸引更优秀的学生加入。

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